<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Le Succès Avenue</title>
	<atom:link href="http://www.le-succes.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.le-succes.nl</link>
	<description>Trendsetter in Empowerment</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Feb 2012 08:19:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Sta even stil, investeer in de basis om door te groeien</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/particulieren/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/particulieren/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 11:21:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Particulieren]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=205</guid>
		<description><![CDATA[We leven in een wereld waarin alles altijd verandert. En vooral nu in onze globaliserende en medialiserende samenleving gaan veranderingen sneller dan ooit tevoren. Veranderingen komen in een razend tempo op ons af, zowel vanuit de buitenwereld als in ons persoonlijke leven. Maatschappelijk kader: Hoe een mens anno 2012 zijn leven inricht in een individuele [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/particulieren2.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-568" title="Particulieren" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/particulieren2.jpg" alt="" width="300" height="200" /></a><br />
We leven in een wereld waarin alles altijd verandert. En vooral nu in onze globaliserende en medialiserende samenleving gaan veranderingen sneller dan ooit tevoren. Veranderingen komen in een razend tempo op ons af, zowel vanuit de buitenwereld als in ons persoonlijke leven.</p>
<p><strong>Maatschappelijk kader: </strong></p>
<p>Hoe een mens anno 2012 zijn leven inricht in een individuele verharde samenleving is constant een kwestie van <em>bewuste</em> keuzes maken, dit geldt ook voor het collectief.  Dit zegt meteen iets over wie we zijn; onze keuzes zijn een verlengstuk van onze identiteit. Daarnaast maken we keuzes niet eenmalig, maar het gaat een leven lang door en is daarmee een onafgebroken proces van zelfreflectie. Elk moment kunnen de keuzes die we maken weer worden heroverwogen, aangepast of bijgestuurd op basis van onze eigen richtlijnen en kaders van dat moment.</p>
<p>En dat laatste is waar voor veel mensen een probleem ontstaat: standaard richtlijnen en oplossingen voldoen niet meer en zijn steeds minder voorhanden in onze keuzemaatschappij. Mensen zullen zelf deze kaders moeten bepalen. Dit vereist enorme flexibiliteit en zelfinzicht van individuen om zelf hun richtlijnen te kiezen en zelf een zinvolle betekenis te geven aan hun leven.</p>
<p><em>De Regisseur Empowerment Formule van Le-Succès Avenue helpt u om even stil te staan, te investeren in de basis om vervolgens door te groeien.<br />
</em></p>
<p>Download <a href="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/12/Inschrijfformulier-Le-Succes1.pdf" target="_blank">aanmeldingsformulier</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/particulieren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Samen werken aan een betere samenleving</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/samen-werken-aan-een-betere-samenleving/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/samen-werken-aan-een-betere-samenleving/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 10:13:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Overheid]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=145</guid>
		<description><![CDATA[Meer dan welke organisatie ook heeft de overheid dagelijks te maken met uitdagingen die voortkomen uit onze continu veranderende samenleving. Le-Succès helpt landelijke, provinciale en locale overheden bij het wegnemen van misverstanden en het kweken van (zelf-)vertrouwen en meer onderling begrip. Le-Succès is deze instellingen van dienst met diverse programma’s op het gebied van: Multicultureel [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/overheid11.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-572" title="Overheid" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/overheid11.jpg" alt="" width="300" height="201" /></a><br />
Meer dan welke organisatie ook heeft de overheid dagelijks te maken met uitdagingen die voortkomen uit onze continu veranderende samenleving. Le-Succès helpt landelijke, provinciale en locale overheden bij het wegnemen van misverstanden en het kweken van (zelf-)vertrouwen en meer onderling begrip. Le-Succès is deze instellingen van dienst met diverse programma’s op het gebied van:</p>
<ul>
<li>Multicultureel Empowerment</li>
<li>Loopbaantraining</li>
<li>Outplacement</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Maatschappelijk kader: </strong></p>
<p>Maatschappelijke verharding, economische crises, multiculturaliteit, de afbouw van sociale voorzieningen, nieuwe wetgevingen, gezagsverschuivingen: de problemen waar overheidsinstanties en hun ambtenaren mee te maken krijgen, doen zich niet alleen op politiek en economisch niveau, maar ook op sociaal-maatschappelijk, cultureel en psychologisch niveau voor. En van loketmedewerker tot politieagent, ambtenaren voelen dagelijks de impact van die bewegingen en worden geacht hiermee, vanuit hun maatschappelijke voorbeeldfunctie, op een constructieve manier om te gaan. Le-Succès helpt ze daar graag bij.<br />
<br />&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/samen-werken-aan-een-betere-samenleving/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Met overtuiging naar binding en sociale activatie</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/met-overtuiging-naar-binding-en-sociale-activatie/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/met-overtuiging-naar-binding-en-sociale-activatie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 10:10:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Welzijn]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=140</guid>
		<description><![CDATA[Le-Succès helpt welzijnsinstellingen en gemeenten de relatie tussen de verschillende bevolkingsgroepen in de wijk te verbeteren. Niet alleen om een beter leefklimaat te bewerkstelligen, maar ook en vooral om mensen te helpen hun maatschappelijke en economische positie te verbeteren. Het programma Multicultureel Empowerment richt zich op maatschappelijke en economische binding op wijkniveau door mentaliteitsverandering van: [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/welzijn11.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-570" title="Welzijn" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/welzijn11.jpg" alt="" width="300" height="200" /></a><br />
Le-Succès helpt welzijnsinstellingen en gemeenten de relatie tussen de verschillende bevolkingsgroepen in de wijk te verbeteren. Niet alleen om een beter leefklimaat te bewerkstelligen, maar ook en vooral om mensen te helpen hun maatschappelijke en economische positie te verbeteren. Het programma Multicultureel Empowerment richt zich op maatschappelijke en economische binding op wijkniveau door mentaliteitsverandering van:</p>
<ul>
<li>Professionals in de wijk</li>
<li>Jongeren</li>
<li>Vaders/moeders</li>
</ul>
<p><strong>Maatschappelijk kader: </strong></p>
<p>Door de verharding in de maatschappij en in de politiek wordt de kloof tussen Nederlanders en allochtonen steeds groter. Allochtonen trekken zich massaal terug en zoeken veiligheid bij elkaar, met alle gevolgen van dien. Segregatie in plaats van participatie – het is een schrikbeeld voor onze open samenleving. De overheid heeft jaren een programma van breed initiatief voor maatschappelijke binding uitgevoerd, om de kloof tussen mensen te verkleinen en moedigde maatschappelijke organisaties en burgers aan hetzelfde te doen.<br />
<br />&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/met-overtuiging-naar-binding-en-sociale-activatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Effectief werken aan werk</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/effectief-werken-aan-werk/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/effectief-werken-aan-werk/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 10:08:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Re-integratie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=136</guid>
		<description><![CDATA[De effectiviteit van een re-integratietraject wordt voor een groot deel bepaald door de attitude van zowel de cliënt als die van de klantmanager/consulent. Le-Succès biedt gemeenten, UWV en re-integratiebedrijven het Empowerment-programma. Hierin leren consulenten/klantmanagers en hun cliënten een effectievere manier van denken en handelen aan: op inspirerende wijze wordt gewerkt aan vaardigheden en houdingsaspecten. Dit [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-226 alignleft" title="Re-integratie" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/re-integratie1-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" /><br />
De effectiviteit van een re-integratietraject wordt voor een groot deel bepaald door de attitude van zowel de cliënt als die van de klantmanager/consulent. Le-Succès biedt gemeenten, UWV en re-integratiebedrijven het Empowerment-programma. Hierin leren consulenten/klantmanagers en hun cliënten een effectievere manier van <em>denken</em> en <em>handelen</em> aan: op inspirerende wijze wordt gewerkt aan vaardigheden en houdingsaspecten. Dit programma is voor:</p>
<ul>
<li>Klantmanagers en consulenten</li>
<li>Werkloze cliënten</li>
</ul>
<p><strong>Maatschappelijk kader: </strong></p>
<p>De werkloosheid is door de recente economische ontwikkelingen sterk toegenomen. Steeds meer mensen komen in de bijstand. Gemeenten en UWV moeten steeds vaker uitkeren, terwijl men van overheidszijde wordt geconfronteerd met hoge bezuinigingen. Zowel gemeenten als UWV kiezen er daarom steeds vaker voor om re-integratietrajecten zelf uit te voeren en deze niet langer uit te besteden aan re-integratiebedrijven. Met de juiste mensen en adequate instrumenten kan dat zeer succesvol zijn. Dat wil zeggen, zolang er oog is voor de belangrijkste succesfactoren voor re-integratie van werklozen: Communicatie (lees: verbinding) en Motivatie (lees: inspiratie)…Zo werkt Le-Succès.<br />
<br />&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/effectief-werken-aan-werk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Investeren in jeugd en toekomst</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/investeren-in-jeugd-en-toekomst/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/investeren-in-jeugd-en-toekomst/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 10:06:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Onderwijs]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=132</guid>
		<description><![CDATA[De overheid bestrijdt schooluitval onder jongeren intensiever dan ooit, en met recht. Met scherpere doelstellingen, extra financiële middelen en nauwere samenwerking met de partners in de regio’s stimuleert zij een succesvolle afronding van opleidingen op ieder niveau. Ook Le-Succès draagt bij aan een succesvolle scholing voor jongeren met een integraal trainingsprogramma voor docenten en leerlingen, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-220 alignleft" title="Onderwijs" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/onderwijs11-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" /><br />
De overheid bestrijdt schooluitval onder jongeren intensiever dan ooit, en met recht. Met scherpere doelstellingen, extra financiële middelen en nauwere samenwerking met de partners in de regio’s stimuleert zij een succesvolle afronding van opleidingen op ieder niveau. Ook Le-Succès draagt bij aan een succesvolle scholing voor jongeren met een integraal trainingsprogramma voor docenten en leerlingen, gericht op:</p>
<ul>
<li>Terugdringen van voortijdig schoolverlaten</li>
<li>Bevorderen van doorstroom naar een hoger niveau</li>
<li>Succesvol afsluiten van de stageperiode</li>
</ul>
<p><strong>Maatschappelijk kader</strong>:</p>
<p>De positie van jongeren in de Nederlandse samenleving is in deze tijden ongekend kwetsbaar; niet alleen in maatschappelijk en economisch opzicht, maar ook psychologisch en cultureel. Maatschappelijke organisaties als onderwijs, welzijnsinstellingen, gemeenten en jeugdinrichtingen worden dagelijks geconfronteerd met de gevolgen van deze complexe problematiek. Een sprekend voorbeeld hiervan zijn de hoge cijfers ten aanzien van voortijdig schoolverlaten. En dat, terwijl de samenleving goed geschoolde mensen hard nodig heeft, nu en in de toekomst. Le-Succès helpt jongeren en docenten een eind op weg.<br />
<br />&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/investeren-in-jeugd-en-toekomst/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Van verandering naar ontwikkeling</title>
		<link>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/bedrijven/</link>
		<comments>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/bedrijven/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 09:05:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bedrijven]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://le-succes.login.nl/?p=120</guid>
		<description><![CDATA[Wanneer goed gekwalificeerd personeel al dan niet gedwongen uitstroomt en er verschuivingen plaatsvinden in de personele organisatie, verandert er niet enkel organisatorisch iets: het effect zal breder voelbaar zijn, binnen uw bedrijf en daarbuiten. Een succesvolle toekomst voor u en uw mensen begint met integriteit, proactiviteit, lef, kennis en ervaring. Le-Succès ondersteunt u daar waar [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-medium wp-image-245 alignleft" title="Bedrijven" src="http://www.le-succes.nl/wp-content/uploads/2010/10/bedrijven1-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" /><br />
Wanneer goed gekwalificeerd personeel al dan niet gedwongen uitstroomt en er verschuivingen plaatsvinden in de personele organisatie, verandert er niet enkel organisatorisch iets: het effect zal breder voelbaar zijn, binnen uw bedrijf en daarbuiten. Een succesvolle toekomst voor u en uw mensen begint met integriteit, proactiviteit, lef, kennis en ervaring. Le-Succès ondersteunt u daar waar u behoefte aan heeft, met:</p>
<ul>
<li>Loopbaantraining: laat uw medewerkers het beste uit zichzelf halen</li>
<li>Outplacement: maak voor uw medewerkers van uitstroom een positieve      ervaring</li>
</ul>
<p><strong>Maatschappelijk kader: </strong></p>
<p>Nederland is nog altijd een welvarend land. Desondanks heeft de bankencrisis behoorlijke gaten geslagen in onze economische zekerheden. Veel bedrijven en instellingen zijn hard getroffen: er is meer dan ooit sprake van grote onzekerheid en reorganisaties, bezuinigingen en afnemende investeringsbereidheid zijn de dagelijkse realiteit. Goed personeel behouden én personeel zo goed mogelijk laten uitstromen zijn in de eerste plaats de verantwoordelijkheid van de organisatie. Adequaat inspelen op maatregelen van de overheid eveneens. Met Le-Succès geeft u deze uitdagingen een positieve wending.<br />
<br />&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.le-succes.nl/2010/10/08/bedrijven/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

